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IT MANAGER - 173327

Nanterre, Île-de-France 92000
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    173327

Rattaché(e) au responsable des infrastructures EMEA, le/ la Responsable Réseaux, télécoms et sécurité sera chargé(e) de :

  • Proposer et mettre en œuvre la stratégie Réseaux, télécoms et sécurité
  • Garantir la cohérence technique et fonctionnelle des équipements des solutions d'infrastructures et la qualité du service rendu aux utilisateurs dans un souci de productivité, maîtrise des coûts et respect des délais.

 

Principales responsabilités :

 

  • Garantir la continuité des services
  • Être responsable de l'exploitation et de l'administration des réseaux :
    • Assurer le bon fonctionnement des infrastructures LAN / wifi des sites en France avec son équipe
    • Être l'interlocuteur privilégié des opérateurs télécoms et suivre le service fourni
    • Prendre en charge les incidents et problèmes complexes
    • Organiser les activités de son équipe liées aux demandes et à l'assistance des utilisateurs
  • Analyser la qualité du service réseau :
    • Créer, mettre en place et maintenir des outils pour mesurer la disponibilité des services et les performances applicatives de bout en bout
    • Garantir l'application des polices de sécurité et de l'exploitation des journaux de sécurité
    • Prendre en charge les chantiers et projets réseaux et télécoms
    • Organiser les consultations et appels d'offres de fournisseurs
    • Piloter les projets de mise en œuvre, dans le respect des délais et coûts, gérer les ressources internes et externes (planification, coordination, contrôle) :
    • Piloter le déploiement des solutions d'infrastructures et de services utilisateurs (TOIP)
    • Définition et conception de l'architecture télécom
  • Superviser et coordonner son équipe dans le recueil des besoins et la définition des choix d'architecture télécoms et réseaux en adéquation avec l'architecture des Systèmes d'Informations et des standards technologiques
  • Définir de les orientations technologiques en relation avec vos les équipes US et APAC.
  • Préparer et effectuer le suivi du budget (Capex, Opex)
  • Management d'équipe
    • Coordonner l'activité de son équipe
    • Identifier, développer et maintenir les compétences clés au sein de son équipe
  • Assurer la veille technologique réseaux et télécoms en lien avec l'infrastructure en place et les projets :
    • Evaluer les nouveaux services ou solutions et proposer des modalités de mise en œuvre (périmètre, calendrier, coûts)
    • Contribuer à l'amélioration transverse des solutions et apporter son support aux projets de transformation Digitale

 

Profil :

 

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5 d'une école d'Ingénieur ou équivalente spécialisée en Informatique et/ou Réseau/Télécom. Vous évoluez depuis au minimum une dizaine d'années sur un périmètre infrastructures. Vous avez déjà géré des projets techniques. La maîtrise de l'anglais oral et écrit est exigée (périmètre international)

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer votre équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute qui vous assure de très bons rapports fonctionnels et hiérarchiques. Vous savez faire preuve de pédagogie et échanger conjointement sur vos convictions techniques. Vous avez une bonne capacité de gestion des priorités. Vous êtes proactif(ve) et savez-vous adapter.

Compétences techniques :

Vous maîtrisez les technologies réseaux (LAN / WAN / Wifi / Internet / ToIP, visioconférence) et sécurité : Cisco, Fortinet, F5, forescout, Infoblox, Bluecoat, Call Manager, SIP trunk VPN, Radius.

SDN technologies, API, Ansible, Python and AWS serait un plus.

We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE Magazine, and recognized by DiversityInc as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

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Posted: 2019-04-10 Expires: 2019-10-23

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